Имя | Марина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Тверь |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года   (30 мая 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2014 — по настоящее время (10 лет 9 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Сундучок с сюрпризами" |
Обязанности | • руководство всеми направлениями деятельности предприятия розничной торговли (сувениры, товары для детского творчества и развития, канцелярские товары); • обеспечение оформления документов надлежащим образом, своевременная выплата налогов и страховых взносов; • организация эффективного взаимодействия подразделений; • ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и реализацией товаров; • организация учета товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации; • анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; • организация деятельности предприятия в соответствии с планом денежных, физических и материальных затрат. |
|
Период работы | июнь 2002 — ноябрь 2013 (11 лет 6 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | ГБОУ СОШ № 1435 г. Москвы |
Обязанности | • руководство школой в соответствии с законодательством РФ, ее уставом и другими локальными нормативными актами; • определение стратегии, целей и задач развития школы, организация целенаправленного процесса развития ОУ в соответствии с его статусом; • системная организация образовательного и административно-хозяйственного процессов в школе, руководство и контроль развития этих процессов; • обеспечение реализации ФГОС, федеральных государственных требований к уровню подготовки обучающихся; • установление внешних контактов школы; • работа в экспертном совете СЗОУО. |
|
Период работы | август 1998 — июнь 2002 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | СОШ № 1938 г. Москвы |
Обязанности | • организация учебного процесса в основной и старшей школы, руководство им и контроль за развитием этого процесса; • руководство деятельностью учителей-предметников; • обеспечение использования и совершенствования методов организации учебного процесса в основной и старшей школе и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Московский государственный педагогический университет. |
Специальность | Учитель русского языка и литературы |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | МГПУ им. Ленина |
Специальность | Магистр образования по направлению "Гуманитарные знания" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2000 г. - Совершенствование управленческой деятельности руководителя ОУ, 72ч 2003 г. - Экономика управления ОУ, 72ч 2004 г. - Современные проблемы финансово-хозяйственной деятельности ОУ, 72ч 2010 г. - Личностно-ориентированная школа, 72ч 2012 г. - Управление экспериментом. Образовательная прогностика и прогнозирование. Обучение будущему, 72ч 2012 г. - Развитие системы образования в Московском мегаполисе: современные технологии планирования и управления проектами в образовании, 72ч |
Навыки и умения | Управленческие навыки: • Опыт антикризисного управления, построения долгосрочной стратегии развития, определения и выполнения тактического плана мероприятий по повышению эффективности и управляемости образовательного учреждения. • Опыт системного анализа деятельности учреждения, разработки и реализации комплекса мер по повышению эффективности. • Владение современными технологиями управления качеством образования, гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими; • Опыт взаимодействия с контролирующими и исполнительными органами власти, ведомственными организациями. Организационно-административные навыки: • Умение подбирать и мотивировать коллектив профессионалов. • Управление персоналом (обучение, построение команды, дисциплинарный контроль). • Опыт проведения переговоров на различном уровне, заключение договоров и соглашений. Представление интересов учреждения перед третьими лицами. • Руководство школой в соответствии с законодательством РФ, ее уставом и другими локальными нормативными актами. • Определение стратегии, целей и задач развития школы, организация целенаправленного процесса развития ОУ в соответствии с его статусом. • Системная организация образовательного и административно-хозяйственного |
Обо мне | Управленец с реальным опытом по развитию и управлению образовательным учреждением, предприятием розничной торговли, управлению человеческими и материальными ресурсами. Выраженные лидерские качества, умение делегировать полномочия, требовательность и объективное отношение к подчиненным. Системное мышление, стремление к самореализации и личному развитию. Умение работать на результат. |