-руководство работниками отдела; - ведение кадрового делопроизводства, работа с документацией; - возглавляю работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения; - принимаю участие в разработке кадровой политики и стратегии учреждения; - осуществление работы по подбору, от-бору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях предприятия, проведение собеседований; - организация проведения аттестации работников учреждения, ее методическое и информационное обеспечение, принимаю участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяю круг специалистов, подлежащих повторной проверке; - составление штатного расписания; - составление всей отчетности; - разработка и утверждение должностных инструкций; - предоставление документов на запросы правоохранительных органов; министерства здравоохранения; ПФР; ФМС; - выдача справок в ПФР и по требованию работников; - работа с военным комиссариатом, цен-тром занятости, УФМС |