Обязанности | Подчинялся начальнику института, численность организации более 1000 человек, непосредственно подчиненные подразделения (по месту работы и в территориально обособленных центрах) численностью 24, 12 и 9 сотрудников соответственно. Организация и обеспечение защиты государственной тайны в организации и ее обособленных структурных подраздениях, в т.ч. открытие, организация работы и ведение секретных делопроизводств, в т.ч. обособленных, подготовка организации к лицензированию на право работы со сведениями, составляющими государственную тайну, организация и контроль соблюдения режима секретности в структурных подразделениях, организация и контроль работы с конфиденциальной информацией, обучение персонала, проведение разбирательств, административных расследований по фактам нарушений и утрат, работа с кадрами, подбор кадров, оформление допусков, проверочные мероприятия и допуск сотрудников к государственной тайне, управление персоналом, организация пропускного режима, руководство бюро пропусков, подразделениями охраны, обеспечение охраны и антитеррористической защиты объектов, взаимодействие с контролирующими, вышестоящими органами и сторонними организациями. В связи со спецификой дополнительно в 2014-2016 гг руководил работой отдела кадров и строевого численностью 6 человек. Работа по учету сотрудников, издание приказов командира, воинский учет, работа с военкоматами, кадровая работа с военнослужащими и и гражданским персоналом организации (от подбора и приема на работу до увольнения), ведение кадрового делопроизводства, заполнение документов, подготовка документов к сдаче в архив. С 1998 года по 2014 год служба в войсках по аналогичным специальностям |
Обо мне | Офицер запаса, энергичный, грамотный, честный, ответственный, требователен к себе и подчиненным. Стрессоустойчив. Кроме профзнаний, многолетнего опыта работы по специальности и знания ПК, умею работать как лично, так и в команде, а также управлять персоналом, грамотно планировать, распределять силы и средства и добиваться своевременного и качественного выполнения задач. Достаточно высокая штабная культура. Умею самостоятельно и качественно разрабатывать внутренние организационные, планирующие и отчетные документы организации, а также документы взаимодействия с различными структурами. |