Врач-педиатр (для дежурств в стационаре)

11212864   ·   4 июля 2025, 11:18   ·   40 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ГКДБ №3"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тверь   –   на карте

Заработная плата

34 710 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Разработка плана лечения детей с учетом клинической картины заболевания Назначение медикаментозной терапии детям с учетом клинической картины заболевания Выполнение рекомендаций по медикаментозной и немедикаментозной терапии, назначенной специалистами Назначение немедикаментозной терапии детям с учетом клинической картины заболевания Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях у детей Оценка эффективности и безопасности медикаментозной терапии у детей Оценка эффективности и безопасности немедикаментозных методов лечения у детей Получение информации от детей и их родителей (законных представителей) Первичный осмотр детей в соответствии с действующей методикой Направление детей на лабораторное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи Направление детей на инструментальное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи Направление детей на консультацию к специалистам в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи Постановка диагноза Повторные осмотры детей в соответствии с действующей методикой


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026900581190/7f128935-67dc-11ec-8c24-57fc951f3846


Инженер по охране труда

30 000 руб.

Тверь

Преподаватель информационных технологий

30 000 руб.

Тверь

Преподаватель математики

30 000 руб.

Тверь

Медицинская сестра палатная

22 440 – 47 000 руб.

Тверь

Фельдшер офиса ВОП

от 50 000 руб.

Тверь

Слесарь механосборочных работ

60 000 – 80 000 руб.

Тверь

Медицинская сестра

30 000 руб.

Тверь

Массажист

30 000 руб.

Тверь

Массажист

30 000 руб.

Тверь

Медицинская сестра

30 000 руб.

Тверь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!