Менеджер по сервису

13266207   ·   22 апреля 2025, 19:39   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тверь   –   на карте

Заработная плата

от 22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Что нужно делать: подготовка аналитической информации и презентаций для отдела зарплатных проектов; ведение отчетности по подразделению; работа с таблицами Excel; взаимодействие с внутренними подразделениями банка в рамках зарплатных проектов. Мы ждем, что ты: специалист со средним или высшим профессиональным образованием; уверенный пользователь Excel; навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций; личные качества: ответственность, аналитические способности, доброжелательность, коммуникабельность. Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/142fd6e0-1611-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Специалист (ОП-Тверь)

45 000 – 50 000 руб.

Тверь

Специалист (ОП-Тверь-квота)

45 000 руб.

Тверь

Специалист Группы по работе с обращениями

38 000 – 44 300 руб.

Тверь

Специалист Группы по работе с обращениями (квота)

38 000 руб.

Тверь

Старший клиентский менеджер

от 22 440 руб.

Тверь

Токарь (токарь-универсал)

50 000 руб.

Тверь

Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

50 000 руб.

Тверь

Токарь-расточник

50 000 руб.

Тверь

Учитель начальных классов

30 000 – 58 000 руб.

Тверь

Продавец

60 000 руб.

Тверь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!