Управляющий отделением банка

13469352   ·   2 сентября 2025, 11:28   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

Россельхозбанк

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тверь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Что мы предлагаем: работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + корпоративное страхование жизни; стабильный доход: оклад + ежемесячная премия; корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits; услуги корпоративного психолога; пятидневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00; Чем предстоит заниматься: обеспечивать эффективную работу отделения банка; распределять обязанности между подчиненными; Привлекать ФЛ и ЮЛ на банковское обслуживание; выполнять плановые показатели выставленные на отделение; управлять персоналом Банка, обеспечивать необходимые условия труда для сотрудников; обеспечивать сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов Наши пожелания: опыт в управлении; высшее образование;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/a8c0efa0-84bc-11f0-bf79-d36f4c8f3065


Техник

22 440 – 25 000 руб.

Тверь

Главный бухгалтер

42 000 – 50 000 руб.

Тверь

Директор училища (колледжа)

45 000 – 50 000 руб.

Тверь

Водитель-инкассатор службы инкассации

договорная

Тверь

Начальник отдела по развитию партнерского канала продаж

договорная

Тверь

Исполнительный директор

договорная

Тверь

Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

договорная

Тверь

Водитель автомобиля (категория В)

50 000 – 60 000 руб.

Тверь

Специалист по охране труда и пожарной безопасности

договорная

Тверь

Водитель

50 000 – 60 000 руб.

Тверь




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!