Общее руководство и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса; Распределение обязанностей между подчиненными; Поиск и привлечение ФЛ и ЮЛ на банковское обслуживание; Выполнение нормативов продаж офиса по составленным планам и целям; Систематический анализ деятельности офиса и принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач возложенных на офис; Управление персоналом Банка, обеспечение необходимых условий труда для сотрудников; Обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов.