Работодатель предоставляет несовершеннолетнему Работнику в хозяйственно-вспомогательном отделе в должности дворникка не достигшим возраста 18 лет. Труд Работика по договору осуществляется в нормальных, безопасных условиях, не связаны с выполнением тяжелых работ и с вредными, опасными условиями труда.