Обязанности | Чем предстоит заниматься: Обработка входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту "Электрика"; Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создавать проекты в специальных программах, отвечающие текущим и будущим потребностям клиента, включающие в себя дополнительные товары из ассортимента компании (предусмотрено обучение); Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. Что мы ожидаем: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Опытный пользователь ПК; Опыт работы в продажах мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат. Условия Работа у нас - это: -Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; -График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13:00 - 22:00); -Совокупный уровень дохода от 71300 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 62200 руб/мес; компенсация питания 6000 руб/мес; доплата за совмещение должностей. -Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (3100 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; -Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; -Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; -Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; -Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; -Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; -Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); корпоративный транспорт (доставка после 22ч.); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |