Обязанности | 1. Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала. 2. Организовывать и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала по профилактике, диагностике, лечению, уходу, восстановительному лечению детей. 3. Организовывать мероприятия по повышению квалификации, переподготовке и оценке квалификации средних медицинских работников 4. Содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержке инициативы и активности работников. 5. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения. 6. Организовывать медицинский осмотр и профилактические прививки персонала 7. Осуществлять контроль за лечебно-оздоровительным, санитарно-гигиеническим, и противоэпидемиологическим режимами работы учреждения совместно с зав.отделением. 8. Организовывать обучение, контроль знаний и выполнение работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности. 9. Осуществлять контроль за своевременным и качественным ведением медицинской документации медсестрами. 10. Руководить проведением сестринских конференций 11. Контролировать порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных средств и материалов. 12. Учитывать показатели работы подразделений учреждения за квартал, полугодие, перечень которых определяется главным врачом. 13. Участвовать в составлении годового статистического отчета. 14. Вести учетно-отчетную документацию, оформлять заявку на приобретение учетно-статистических форм, обеспечивать ими структурные подразделения. 15. Регулярно повышать свою квалификацию. 16. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях. 17. Участвовать в проведении мероприятий по организации деятельности учреждения в экстремальных условиях. 18. Вести ежемесячный учет табеля рабочего времени. |