Полный цикл подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до формирования предложения о работе) - производственный персонал (рабочие), специалисты (АУП, ИТР), руководители (lower management); Выстраивание коммуникаций с внутренними заказчиками: согласование требований к кандидатам, информирование о статусе вакансий руководителям подразделений, консультация по вопросам подбора); Ведение базы данных кандидатов; Взаимодействие с учебными заведениями (организация практики студентов, участие в мероприятиях ВУЗ/СУЗ); Адаптация новых работников (ввод в должность, организация проведения адаптационных мероприятий, мониторинг эффективности процесса адаптации новых работников); Мониторинг рынка труда; Ведение статистики и отчетности по подбору персонала; Договорная деятельность (заключение договоров на практику студентов, договоров на предоставление временного персонала и др.).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; Рабочее время с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00); Организованы пункты питания на территории завода; Социальные программы: медсанчасть на предприятии, сеть детских дошкольных учреждений, организация санаторно-курортного лечения и летнего отдыха, стоматология; Внутрикорпоративное обучение на базе собственной онлайн-платформы; Насыщенная корпоративная жизнь (спартакиада, молодежное движение, организация интеллектуальных игр, корпоративы и др.).